Normal 5 de Mayo | Reglamento Interior
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Reglamento Interior

Documento: 03in03

Versión: 1.2

Capítulo I

De los fines

Artículo 1.- El presente reglamento tiene por objeto propiciar, mantener y mejorar el ambiente de aprendizaje dentro de la institución y es de observancia general y obligatoria para todos los integrantes de la escuela normal particular cinco de mayo: directivos, docentes, personal administrativo y de servicios, estudiantes y padres de familia, cada uno de ellos con los derechos y obligaciones que se especifican en este documento.

Artículo 2.- La escuela normal particular “cinco de mayo” que para efectos de identificación en el presente reglamento en lo sucesivo se denomina la institución, tiene como finalidad promover la educación en el nivel medio superior y superior, coadyuvar al desarrollo de sus estudiantes, y atender a las necesidades de la comunidad en general, mediante la vinculación con los sectores sociales, empresariales y del gobierno.

Capitulo II

De los órganos de dirección

Artículo 3.- Los órganos de dirección de la escuela son: dirección general, subdirector académico y gestores de nivel.

Artículo 4.- El director general es la máxima autoridad de la escuela y su nombramiento será otorgado por la junta de socios de la escuela.

Artículo 5.- sus funciones son las siguientes:

  • Tramitar, gestionar y promover todo tipo de asuntos en los que intervenga la escuela normal.
  • Representar a la escuela normal ante todo tipo de autoridades, suscribiendo la documentación oficial correspondiente.
  • Citar a las reuniones del colegiados y academias, cuerpos de investigación y presidirlas en su caso.
  • Nombrar a los funcionarios de los órganos de gobierno que conforman la escuela normal.
  • Planear, organizar, dirigir y controlar las actividades de programación y evaluación presupuestal y de servicios escolares de extensión y vinculación en conformidad con la normatividad vigente.
  • Ejercer y vigilar el buen funcionamiento del presupuesto y los recursos destinados al desarrollo de la escuela normal.
  • Integrar programa operativo anual y aprobarlo en colegiado.
  • Integrar las propuestas de modificaciones orgánicas funcionales.
  • Coordinar las acciones de comunicación y difusión de la escuela normal.
  • Establecer las estrategias de promoción vinculación y asesorías de la escuela normal con las aéreas respectivas.

Artículo 6.- Son funciones del subdirector general académico

  • Elaborar el calendario de actividades de las licenciaturas.
  • Organizar a los catedráticos para integrarse a las academias y colegiados.
  • Revisar con las academias los planes y programas de estudio promoviendo la planeación semestral, mensual y diaria de cada asignatura.
  • Verificar el cumplimiento de los acuerdos de la dirección general, colegiados y academias que sean de su competencia.
  • Verificar el cumplimiento por parte de catedráticos y alumnos de los planes y programas de estudio.
  • Motivar el uso de auxiliares didácticos durante el desarrollo de las clases.
  • Recibir de la prefectura los reportes de retardos o ausencias de todo el personal.
  • Supervisar las actividades del personal administrativo.
  • Disponer la elaboración de estadísticas oficiales.
  • Supervisar que los alumnos y padres de familia conozcan con oportunidad y bajo el método adecuado, las calificaciones parciales y finales de cada materia.
  • Coordinar los exámenes ordinarios, extraordinarios y títulos de suficiencia y profesionales.
  • Reportar a la dirección general el bajo desempeño de los docentes.
  • Atender a los alumnos en cuanto a sus inquietudes y problemas en el proceso enseñanza-aprendizaje.
  • Coadyuvar en la vigilancia del pago oportuno de colegiaturas y suspender temporalmente a los alumnos con adeudos de más de dos colegiaturas.

Artículo 7.- Son funciones del subdirector de bachillerato

  • Presidir las reuniones de academias
  • Motivar el uso de auxiliares didácticos durante el desarrollo de las clases.
  • Organizar eventos como conferencias, cursos, seminarios y talleres para la Mejora de la calidad de la educación.
  • Elaborar las estadísticas.

Capitulo III

Del Personal Docente

Artículo 8.- El personal docente se seleccionara tomando en cuenta su perfil académico, grados obtenidos y experiencia comprobada.

Artículo 9.- Para ser docente de la institución se requiere:

  • Poseer título de licenciatura o superior correspondiente al nivel educativo en que se desempeñara.
  • Satisfacer las condiciones de equivalencia de perfiles, demostrando que posee la eficiencia.
  • Tratándose de estudios de profesional asociado o técnico superior universitario y licenciatura debe tener como mínimo dos años de experiencia docente en el área respectiva.
  • Acreditar experiencia y preparación para la docencia, la investigación y la aplicación innovadora del conocimiento en el campo en el cual desempeñara sus funciones.

Artículo 10.- Obligaciones de los docentes:

  • Impartir educación para la formación de los estudiantes en cada una de las modalidades existentes en la institución en las asignaturas para las que fue contratado.
  • Entregar e informar a sus estudiantes al inicio del curso, los programas de estudio, plan de trabajo y criterios de evaluación y subirlos a la página web de la escuela para ponerlas al alcance de la propia comunidad normalista.
  • Asistir puntualmente a impartir sus cátedras y a las reuniones de colegiado y academias a la que sean convocados por el director o presidente de academias.
  • No hay tolerancia para la hora de inicio de una clase, los libros de registro de firma y seguimiento deberán estar requisitados por el docente, anotando el tema del día y su firma.
  • Los permisos por ausencia deberán obtenerse con anticipación y solo se otorgaran por causas de fuerza mayor.
  • Asistir a las invitaciones a pertenecer a los órganos de investigación, asesoría, consulta y servicios con los que cuenta la escuela.
  • Evaluar a los estudiantes conforme a las normas generales establecidas por la SEP a fin de que las modalidades y criterios de evaluación sean consistentes y claros, los cuales se deberán aplicar tanto presencialmente como de manera virtual.
  • Entregar a la subdirección académica al día siguiente de la aplicación del examen ordinario, los resultados de las evaluaciones practicadas, en caso de no hacerlo la institución se reserva el derecho de retener el pago del catedrático en tanto no entregue sus calificaciones.
  • Actualizar y perfeccionar sus métodos y estrategias de enseñanza y aprendizaje y diseñar las actividades acordes a los objetivos de aprendizaje sus asignaturas.
  • Revisar periódicamente los contenidos de los programas de las asignaturas que imparte y sugerir modificaciones a la dirección general para que las proponga ante las autoridades respectivas.
  • Formar parte del consejo académico y de la investigación cuando sea invitado para pertenecer al mismo.
  • Participar en los cursos, seminarios, eventos de capacitación pedagógica y actividades de actualización de actualización y desarrollo profesional que la institución les programe.

Artículo 11.- Todo docente será evaluado en su desempeño académico, conforme a cuestionarios elaborados con criterios de calidad y efectividad. La evaluación será informada al docente, con el fin de enriquecer su actuación al frente del grupo.

Capitulo IV

De los alumnos:

Artículo 12.- Son alumnos de la institución las personas que estén inscritas como tales, hayan cubierto los requisitos del grado que cursan y se encuentren al corriente en el pago de sus obligaciones.

Artículo 13.- El aspirante al ingresar a la institución en sus diferentes modalidades de licenciatura, deberá tener capacidad de razonamiento analítico, pensamiento crítico, disposición a la lectura, capacidad de síntesis, conciencia social, expresar opiniones objetivas y racionales, inclinación al área de docencia y espíritu de superación acorde a la excelencia y calidad académica que la institución ofrece.

Artículo 14.- La institución se reserva el derecho de admisión de los aspirantes así como el derecho de investigar los antecedentes de los mismos.

Artículo 15.- Para lograr la admisión a las licenciaturas en educación primaria y preescolar, el aspirante deberá:

  • Cumplir con los requisitos establecidos en la convocatoria para ingreso a la educación normal emitida por la secretaria de educación pública del estado
  • Presentar y aprobar el examen de admisión aplicado por la secretaria de educación pública del estado.
  • Hacer los pagos de inscripción y mensualidades requeridas en tiempo y forma, de acuerdo a las políticas establecida por la institución.

Artículo 16.- Para quedar debidamente inscrito en bachillerato o en alguna de las diferentes licenciaturas, el aspirante entregará oportunamente en la subdirección académica la siguiente documentación: según corresponda.

  • Solicitud de ingreso en el formato establecido.
  • Acta de nacimiento en original y dos copias.
  • Certificado de secundaria en original y dos copias.
  • Certificado de bachillerato general en original y dos copias.
  • Dos fotografías tamaño infantil.
  • Comprobante de pago de inscripción y primera mensualidad,
  • Curp en dos copias
  • Carta de buena conducta,
  • Certificado médico
  • Firmar de conformidad el presente reglamento.

Artículo 17.- Un estudiante se reinscribe cuando avanza de un semestre a otro de nivel inmediato superior.

Para reinscribirse, se sigue el mismo procedimiento que para la inscripción y solo se requiere estar al corriente del pago de todas las mensualidades tanto del periodo que concluye como de los anteriores y ser alumno regular, en caso de no cumplir con lo anterior no se podrá reinscribir hasta no estar al corriente de sus pagos y aprobar sus materias. No se requiere entrega de documentos.

Artículo 18.- Los estudiantes permanecen con calidad de inscritos si:

  • Asisten el 85% del tiempo programado en el semestre.
  • Pagan sus colegiaturas y están al corriente de las misma, en caso que adeude a la institución dos colegiaturas o más inmediatamente se le dará de baja de la institución, hasta el momento en que este al corriente de los pagos de sus adeudos, lo anterior, de no cumplirse, puede hacer perder sus derechos escolares.
  • Si el estudiante suspende temporalmente sus estudios, la institución dará aviso a la secretaria de educación pública del estado, si el estudiante reinicia se avisa nuevamente al mismo organismo para pedir autorización de respetar el plan de estudios que el estudiante cursaba, considerando como baja temporal.

Artículo 19.- Son obligaciones de los estudiantes:

  • Acatar en su totalidad las disposiciones del presente reglamento,
    Entregar oportunamente la documentación requerida por los directivos de la institución y/o de sus docentes.
  • Asistir puntualmente a sus clases, acatando las normas establecidas por los directivos de la institución y/o de sus docentes,
  • Cubrir los derechos de inscripción y colegiatura en los términos y modalidades que se establecen.
  • Observar un comportamiento ético al ámbito escolar.

Artículo 20.- Los estudiantes de la institución tienen derecho a:

  • Asistir puntualmente a sus clases correspondientes y participar en ellas.
  • Participar en los eventos organizados por la institución, a no ser que expresamente se establezca alguna restricción.
  • Expresar libremente, a título personal y bajo su responsabilidad, sus ideas y opiniones, siempre con el respeto debido a las autoridades y a la comunidad escolar.
  • Comunicar al director general por escrito, por si mismos sus observaciones, peticiones, e inquietudes y propuestas de mejora,
  • Acreditar las materias del plan de estudios que les corresponda dentro de los plazos y condiciones señalados,
  • Obtener los planes, programas y toda la información relacionada con sus estudios,
  • Obtener al inicio del curso, información pertinente de los objetivos, temarios, métodos de valuación, actividades generales y bibliografía para cursar casa asignatura.
  • Recibir sus calificaciones obtenidas en el semestre después de los primeros tres días de haber terminado este.

Artículo 21.- Se pierde la calidad de estudiante de la institución por las siguientes razones:

  • Por baja voluntaria, o temporal a solicitud escrita del interesado mismo que deberá cubrir cualquier adeudo que existiera con la institución.
  • Por cambio de escuela.
  • Por no haberse reinscrito en su oportunidad.
  • Por faltas graves que ameriten su expulsión a juicio de las autoridades educativas de la institución.
De las cuotas y pagos por servicios.

Artículo 22.- Los conceptos por los que la institución hará cobros en las diferentes modalidades se detallan a continuación:

Inscripción,
Reinscripción,
Colegiatura mensual por los doce meses del año,
Examen ordinario,
Examen extraordinario por materia,
Examen a título de suficiencia en primer período por materia,
Examen a título de suficiencia por segundo periodo por materia,
Copia certificada de documentos,
Expedición de certificados,
Revalidación por materia,
Expedición de título profesional más gastos de derechos que origine dicha expedición.
Credencial o identificación escolar,
Renovación de credencial,
Constancia de estudios con tira de calificaciones,
Constancia de estudios con otras denominaciones,
Examen profesional.

Artículo 23.- El monto de los cobros así como los recargos por la extemporaneidad en el pago de las mensualidades, será determinado por la institución para cada ciclo escolar y será entregado al estudiante al inicio del curso.

Artículo 24.- El pago por concepto de inscripción, reinscripción y primera mensualidad de cada semestre deberá cubrirse en el momento de inscribirse o reinscribirse y en los casos en que el estudiante no se quede en la escuela dichos pagos no serán reembolsados en ningún caso.

Artículo 25.- El pago de las colegiaturas deberá cubrirse mensualmente en los primeros cinco días hábiles de cada mes, su omisión en dicho periodo obliga al pago de recargos por un monto equivalente al 5% del importe de la colegiatura. Quienes a la fecha de terminación del semestre no hayan efectuado los pagos correspondientes, no tendrán derecho a presentar exámenes ordinarios.

Artículo 26.- Solo se podrán emitir cartas o constancias a los alumnos que estén al corriente de sus pagos.

De las becas

Artículo 27.- Se otorgaran becas en la institución aplicando estas solo en el rubro de colegiaturas.

Artículo 28.- Las becas por excelencia académica o por servicios a la institución. Se otorgaran en base a los parámetros establecidos por la secretaria de educación pública y las políticas de la escuela normal cinco de mayo. Las becas no rebasaran el 5% del total de los alumnos inscritos.

Los requisitos para obtener beca son los siguientes:

Solicitar por escrito previa publicación de la convocatoria
Llevar más de 12 meses en la institución.
Tener como promedio mínimo general 9.5
Estar al corriente en los pagos establecidos.

Artículo 29.- Para conservar la beca, el becario no debe haber reprobado ninguna materia y mantener el promedio de 9.5 durante todo el periodo de otorgamiento.

Artículo 30.- El periodo de refrendo de beca es al término de cada semestre.

Artículo 31.- Los estudiantes beneficiados con una beca deberán prestar horas de servicio a la institución en actividades de apoyo deberá ser de la siguiente manera:

Contar con el visto bueno del responsable del área que va apoyar
Que sea autorizado por el director general de la institución.
En caso de fallecimiento del padre o tutor, se becara al alumno para el siguiente ciclo escolar, y se propondrá para ser becado siempre y cuando cumpla con los requisitos establecidos en el artículo 35 del presente reglamento.

Artículo 32.- Becas convenio. Se otorga este tipo de becas para estudiantes que presenten sus servicios con alguna organización que tenga convenio con la institución, previa autorización del director general.

De las sanciones.

Artículo 33.- La disciplina en el salón de clases es responsabilidad del docente en turno quien está facultado para sancionar faltas leves, con amonestación verbal, y/o escrita y/o con suspensión al estudiante por tres clases.

Artículo 34.- En caso de que las faltas a juicio del profesor sean graves deberá comunicarlo al prefecto de estudios para actuar conforme al presente reglamento.

Artículo 35.- Los directivos de la institución, en coordinación con los docentes son los responsables de mantener la disciplina en la institución y están facultados para imponer sanciones, amonestaciones verbales o por escrito, y suspensión parcial o definitiva si lo amerita la gravedad de la falta.

Artículo 36.- Cuando a juicio de los directivos de la institución las faltas merezcan mayor sanción, el caso será discutido en colegiado t podrán imponer las siguientes sanciones:

Amonestación verbal.
Amonestación escrita que se anotara en el expediente escolar del alumno.
Suspensión por el tiempo determinado.
Reparación del daño material físico o moral.
Expulsión definitiva.

Artículo 37.- Las sanciones se aplicaran independientemente de las responsabilidades civiles o penales en que pudiese incurrir el infractor.

Artículo 38.- Al estudiante que sustraiga cualquier tipo de documento oficial de la institución, o que presente documentos falsos suplantando la firma de directivos de los directivos o maestros, será expulsado definitivamente y la institución se reservara el derecho de presentar denuncia o querella ante el ministerio público para los efectos legales correspondientes.

Transitorios

Primero: Los asuntos no previstos en este reglamento, serán sometidos a la consideración del director general.

Segundo: El presente reglamento entrara en vigor a partir de su publicación.

Tercero: Al firmar el alumno copia de este documento, acepta cumplirlo en todas sus partes y de no ser así, se somete a las sanciones que el mismo establece.